給料＆時給は激減！その一方で不倫妻たちが…

“働き方改革”が叫ばれる昨今だが、なんと「週休３日制」が検討され始めたという。

「５日に加藤勝信官房長官が、“選択的週休３日制を議論している”と記者会見で明かしたんです。すでに自民党内では検討が始まっており、近く政府でも議論が開始される見込みです」（全国紙政治部記者）

　政府は、「休みが増え、育児や介護、資格取得などに時間を使える」としているが、経済評論家の平野和之氏は、こう警鐘を鳴らす。

「週休３日制になると出勤日が減るため、給料も減る。基本的には、こう考えたほうがいいでしょう」

　週に５日間の出勤が４日に減ると、単純計算で給料は２割も下がる。

「特に厳しいのが、40代、50代の中高年です。この世代は若い社員と比べて給料が高いため、大打撃でしょう。ただ、企業側からしてみれば人件費削減ができる。　自民党が週休３日制を提言したのは、こうした“企業側の意向”が背後にあると考えられます」（前同）

　あくまで“希望者向け”の制度とされているが、「会社側に都合よく制度を使われて、給料が減らされたら、副業や日雇いのバイトなどで稼がないとキツいです。余暇を楽しむどころか、逆に、あくせく働くことになりそう……」（東京都在住の50代会社員）

　影響は、多くの国民に及ぶとみられている。

「会社員は給与が下がるだけではなく、年金支給額も減ってしまいますし、非正規雇用の人やフリーターも時給が減らされたり、仕事が奪われてしまう可能性があります」（経済誌記者）

　しかし、週休３日を、すでに取り入れ始めた企業もある（右の表を参照）。

　東芝は、一部の工場などで「１日の勤務時間を約２時間増やし、給与は維持」という方式で、“週休３日制”を試験導入している。

「まだテスト段階ですが、休日が増えたことで、たとえば趣味の時間を確保して、その分、仕事に集中できる、生産性の向上につながる可能性もあると、期待しています」（東芝広報担当者）

　すでに働き方を変えた人もいる。

「仕事がキツくて退職を考えていたので、週４勤務は救いでした。正社員ではなくなり、給料も下がりましたが、私生活とのバランスが取れて幸せですね」（埼玉県在住の30代男性）

　誰しも遅かれ早かれ、選択を迫られることになりそうだが、仕事や賃金以外に“人妻たちの暴走”も予想されている。

「コロナ禍で収入が減り、“パパ活”を始めた奥さんが増えているように、亭主の稼ぎが減れば、さらに“パパ活不倫”は増えるはず。奥さんも仕事を増やすことになるでしょうから、パート先での不倫も激増するかも」（女性誌記者）

　なんだか、のんびり休んでもいられなさそう……！？